违法终止劳动合同

• 劳动工伤

  连续签两次固定期限合同后公司到期不续签，法院：属违法终止，判赔26.6万余元

  海口中院发布劳动争议典型案例：邱某与公司连续签订两次固定期限劳动合同，公司到期发不续签通知。二审认定应签无固定期限劳动合同而未签属违法终止，判公司支付赔偿金266441元。

  丁律师

  2026 年 10 月 3 日

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