平均工资

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  工伤后提前返岗，单位说“已发工资不用再给停工留薪期待遇”？法院：两笔都要

  职工工伤十级，停工留薪期内提前返岗，单位以已发返岗工资为由拒付剩余停工留薪期待遇。法院明确：法定待遇与劳动对价性质不同，互不抵销。

  丁律师

  1小时前

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