劳动合同法第三十八条

• 劳动工伤

  员工拒绝“强制调岗”被按旷工开除，法院：公司违法，须支付经济补偿99119元

  公司撤销部门后设“逾期未确认即强制调岗”兜底条款，驾驶员李某书面异议后仍被单方调岗并按旷工解除。新疆高院伊犁州分院终审：构成未按约定提供劳动条件，公司须支付经济补偿99119元及未休年休假工资2700元。

  丁律师

  2026 年 10 月 6 日

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