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  未休年休假工资劳动仲裁时效是多少？

  按照最高人民法院意见，未休年休假工资适用一年得劳动仲裁时效。在处理未休年休假工资仲裁时效的问题时，关键要素包括1、仲裁申请的及时性、2、相关法律规定、3、实际案例的指导意义。

  丁律师

  2024 年 5 月 22 日

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