南京未签劳动合同

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  南京没签劳动合同能要双倍工资吗：起算点和11个月上限

  未签书面劳动合同，从用工满一个月次日起按二倍工资支付，最长11个月；满一年视为订立无固定期限合同。本文讲清起算点、基数与时效陷阱。

  丁律师

  1小时前

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