南京劳动仲裁时效

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  南京劳动仲裁时效是多久：一年从哪天算，哪些情况会中断

  劳动仲裁时效为一年，从知道权利被侵害之日起算；催告、投诉、对方承诺都会中断并重新计算。拖欠劳动报酬在劳动关系存续期间不受一年限制。

  丁律师

  1小时前

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