把你的处境说清楚
再决定要不要打这场官司

能。用工之日起超过一个月不满一年没有签订书面劳动合同的，从满一个月的次日起到补签之日止，最多可以主张十一个月双倍工资，依据是《劳动合同法》第八十二条。

要注意时效。南京地区按「按月分别计算、逐月起算」处理，也就是每个月的那笔双倍工资各自有一年的仲裁时效。离职后拖得越久，能主张的月份越少——这是这类案子最常见的失分点，不是输在事实上，是输在时间上。

向用人单位所在地的区人力资源和社会保障局提出。需要三样核心材料：工伤认定申请表、劳动关系证明（没有合同的用工资流水、考勤、工作微信补）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

社保部门受理后一般六十日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的十五日内作出。时间上要盯两头：单位应当在事故伤害发生之日起三十日内申请；单位不申请，职工本人或近亲属可以在一年内自行申请。过了这一年，原则上就不再受理了。

看「怎么解除」。违法解除是 2N（《劳动合同法》第八十七条）；协商一致、经济性裁员、合同到期不续签是 N（第四十六条、第四十七条）；单位以不能胜任、客观情况变化为由解除，又没有提前三十日书面通知的，再加一个月代通知金。

N 的口径是每满一年一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月按半个月算；基数是解除前十二个月的平均工资，奖金、加班费、津贴都要计进去。月工资超过当地上年度职工月平均工资三倍的，基数按三倍计、年限最高十二年。

能打。仲裁委审的是劳动关系是否真实存在，不是有没有那张纸。最管用的三类证据：能看出付款方名称的工资流水、考勤或排班记录、以及能证明你接受单位管理的工作微信或钉钉往来。

管辖上，向用人单位所在地或劳动合同履行地（你实际干活的区）的仲裁委申请，南京多数区仲裁院现场提交和线上预约都受理。

看法定情形。有重婚或与他人同居、实施家庭暴力或虐待遗弃家庭成员、有赌博吸毒等恶习屡教不改、因感情不和分居满二年，这些情形调解无效的，应当准予离婚（《民法典》第一千零七十九条）。没有这些情形、对方又坚决不同意，第一次起诉通常判不离。

但第一次判不离不等于白打：判决不准离婚后，双方又分居满一年，再次起诉的，应当准予离婚。所以那份判决书本身就是重要的时间节点，别丢。

不满两周岁的，原则上随母亲；已满两周岁不满八周岁的，按最有利于未成年子女的原则，看双方抚养能力、居住与就学条件、孩子此前一直由谁照顾；已满八周岁的，应当尊重孩子本人的真实意愿。

南京各基层法院对「孩子长期由一方实际照顾」这一点看得很重，尤其是祖辈长期协助照顾而形成的稳定生活环境。这类事实靠的是日常记录：接送、就医、家长会、缴费凭证。

看三件事：有没有办理结婚登记、有没有共同生活、给付是否导致给付方生活困难（《民法典婚姻家庭编解释（一）》第五条）。

争议最多的是「登记了、但共同生活时间很短」这一类。法院通常不判全退也不判全不退，而是按共同生活时长、彩礼实际用途、双方过错折算比例。同居多年并育有子女的，往往大幅扣减甚至不予返还。举证重点始终是「这笔钱是彩礼」——媒人证言、双方父母商谈记录、给付时间与婚期的吻合度。

没有争议的，两条路：去公证处办继承权公证；或者不经过公证，直接到不动产登记中心办非公证继承，省一笔公证费但审查更严、周期更长。

有争议的，向法院起诉。继承纠纷是专属管辖——只能向被继承人死亡时住所地、或者主要遗产所在地的法院起诉，南京的房产只能由南京的基层法院管。最卡人的通常不是法律问题，是亲属关系证明：父母档案找不到、早年户口迁出无法衔接，这类查档要提前一两个月做。

被告住所地，或者合同履行地。有书面约定管辖的按约定，但不得违反级别管辖和专属管辖。

买卖合同没有约定履行地的，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地。标的额较小的可以适用小额诉讼程序，一审终审，周期短、成本低。选对法院能省几个月，选错会被移送，白等一轮。

可以，而且应当。诉前财产保全向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的法院申请，需要提供担保（现金、保函、房产都可以）。法院四十八小时内裁定，裁定后立即执行。

关键在一个时间点：采取保全措施后三十日内必须起诉，否则解除保全。这一步直接决定「赢了判决能不能拿到钱」——很多案子赢在法庭、输在没做保全。

先查保证期间，不是先查有没有钱还。《民法典》第六百九十二条规定，保证期间没有约定的，为主债务履行期限届满之日起六个月。过了这个期间，保证人免责，这是最硬的一条抗辩。

再查保证方式：第六百八十六条改了原担保法的推定规则，没有约定或约定不明的，按一般保证处理——一般保证享有先诉抗辩权，债权人必须先对债务人强制执行无果，才能找你。

两条路，选一条：要求继续履行（配合过户），或者解除合同主张违约金、定金罚则。选前者要先查清楚房屋有没有抵押、查封、是否已被另卖并过户；选后者要算清差价损失。

南京实务中，只要买方付款能力没问题、房屋没有过户障碍，法院支持继续履行的比例不低。签约时把违约金定到总价的百分之十到二十，比事后去证明损失有效得多。

不用搬。「买卖不破租赁」是《民法典》第七百二十五条的明文规定：租赁物在承租人按租赁合同占有期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。新房东承继原合同，你可以住到租期届满。

另外，出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利（第七百二十六条）。没通知你就卖了，可以主张赔偿。

有约定按约定。约定过分高于实际损失的，可以请求法院或仲裁机构调减，实务中一般把「超过实际损失百分之三十」作为「过分高于」的参考线，依据是《民法典》第五百八十五条和合同编通则司法解释。

南京各基层法院审得比较细的是「押金直接抵违约金」：押金是担保，违约金是违约责任，性质不同，房东不能既不退押金又另收一笔违约金，除非合同明确约定且总额合理。另外房东有减损义务，房子空着不积极再出租，扩大的损失不支持。

先书面请求，这一步不能省。股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会决议、监事会决议和财务会计报告；查阅会计账簿（含原始凭证）需要书面说明目的，公司认为有不正当目的，可以在十五日内书面拒绝。

被拒之后，以公司为被告提起股东知情权之诉，管辖为公司住所地法院。请求函一定要用能留痕的方式送达——EMS 写明文件名称，或者公证送达，否则庭上无法证明你提过。

三条路。一是股权转让，对内自由、对外需其他股东过半数同意，同等条件下其他股东有优先购买权。二是请求公司回购——公司连续五年盈利且符合分配条件却连续五年不分配、公司合并分立转让主要财产、章程规定的营业期限届满而股东会决议存续，这三种情形下投反对票的股东可以请求公司按合理价格收购股权。三是解散公司之诉，但门槛很高：表决权百分之十以上、持续两年以上无法召开股东会、经营管理发生严重困难。

三条路里最实用的是第二条，前提是你得先有「投反对票」的书面记录——会议通知、表决票、异议函，一样都不能少。

不是终点。三件事要做：一是查工商档案，看股东出资有没有实缴、有没有抽逃出资，符合条件可以申请追加股东为被执行人；二是申请限制高消费、纳入失信名单、限制出境，制造履行压力；三是持续提供财产线索，发现新财产随时申请恢复执行。

「终结本次执行程序」不等于结案。终本之后，法院在五年内每六个月会通过网络查控系统查一次，你自己也要盯着——很多案子是在终本两三年后因为一笔进账重新活过来的。

特定情形可以。未缴纳或未足额缴纳出资、抽逃出资的股东，可以在未缴或抽逃的范围内被追加；一人公司的股东不能证明公司财产独立于自己财产的，可以被追加；公司未经清算即注销的，清算义务人可以被追加。

程序上向执行法院提交书面申请并附证据，法院组成合议庭审查、必要时听证后裁定。被裁定追加的人可以提执行异议之诉——所以证据必须扎实，光有怀疑不够。