被违法解除劳动合同,赔偿金的工作年限从哪天算

丁
丁传明律师
北京市隆安(南京)律师事务所 · 执业证号 13201201710404757
专注 劳动 / 婚姻 / 合同 / 公司 / 债权 / 再审 实务
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违法解除的赔偿金按 2N 计算,工作年限自入职之日起算,至解除之日止。

争议焦点

劳动者系自动离职还是被违法解除;违法解除赔偿金的工作年限如何计算。

法院怎么判

驳回上诉,维持原判;按2017年4月22日解除劳动关系计算违法解除赔偿金。

这类案子的三个判断点

  • 先定性质:违法解除是 2N,合法解除且符合法定情形是 N,主动辞职一般没有。
  • 再算年限:每满一年算一个月工资,六个月以上不满一年按一年,不满六个月按半年。
  • 最后看工资基数:解除前十二个月平均工资,高于当地社平三倍的按三倍封顶。

审理法院:江苏省南京市中级人民法院 裁判日期:2018-02-27

本案当事人已化名,案号与文书不公开。核实路径:中国裁判文书网检索「律师:丁传明」,或面谈时查阅原件。

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