荣誉资质 丁律师 • 2024 年 7 月 5 日 下午4:38 • 专题栏目 • 阅读 941 文章版权归“明律网”www.soslaws.com所有。发布者:丁律师,转转请注明出处:https://www.soslaws.com/p/10117/ 赞 (0) 丁律师管理员 0 0 生成海报 工伤伤残等级鉴定中的常见问题 上一篇 2024 年 7 月 4 日 下午10:07 医疗过错中的患者心理支持 下一篇 2024 年 7 月 5 日 下午9:19 相关推荐 专题栏目 离婚财产分割的三大误区,你知道吗? 离婚财产分割的三大误区主要包括:1、婚前财产不一定完全不参与分割;2、个人债务在某些情况下会影响共同财产分割;3、婚后财产并非总是平均分割。 其中,婚前财产一般被认为是个人财产,但如果在婚姻期间增值或与共同财产混合使用,该部分增值或混合财产可能会被视为夫妻共同财产,从而在离婚时进行分割。了解这些误区,能帮助夫妻在离婚时更好地保护自己的合法权益。 1、婚前财产… 丁律师 2024 年 8 月 23 日 1.1K000 专题栏目 南京律师咨询:公益诉讼与公共利益保护 公益诉讼与公共利益保护的关系可以通过以下几个核心观点来理解:提升公民意识、加强法律监督、促进社会公平、保护弱势群体、推动法治建设。其中,提升公民意识尤为重要。公益诉讼通过公众参与、法律援助等方式,提升了公民对自身权利的认识,增强了公民的法律意识和社会责任感。在公益诉讼中,律师团队会通过宣传、教育等手段,让更多人了解法律知识,学会运用法律武器维护自己的合法权益… wode 2024 年 8 月 27 日 1.0K000 专题栏目 南京打官司怎么找律师? 1、通过律师事务所;2、通过法律援助机构;3、通过律师协会;4、通过网上平台。 通过律师事务所是最为直接和常见的方式。律师事务所集中了专业的律师团队,能够提供多种法律服务。在南京,选择一家信誉良好的律师事务所,可以确保您获得专业的法律咨询和代理服务。您可以通过电话咨询、预约面谈等方式,与律师进行详细沟通,了解其专业领域和服务费用,从而选择最适合您的律师。 一… 丁律师 2024 年 5 月 28 日 1.4K000 专题栏目 员工调岗法律合规指南 1、调岗应符合劳动合同法规定;2、调岗需合理、公正,不得带有歧视性;3、调岗通知应提前告知员工。用人单位在进行调岗时需遵守法律规定,确保调岗合法合规,并充分考虑员工的权益。 一、调岗的概念及范围 调岗是指用人单位单方或者经与劳动者协商对劳动者工作岗位进行调整。其具体内涵包括调整工作内容、职责、工作地点以及职位、职务。调整工作内容与工作地点是最典型的调岗形式,… 丁律师 2024 年 6 月 19 日 7.0K010 专题栏目 强制执行的流程:从申请到执行完毕全解析 强制执行流程包括以下几个关键步骤:1、申请阶段;2、立案审查;3、财产调查;4、采取执行措施;5、执行和解与异议处理;6、执行完毕与结案。其中,申请阶段是指申请执行人根据生效法律文书的内容,向有管辖权的人民法院提出强制执行申请,这是强制执行程序的起点,申请人的权利能否得到保障取决于此阶段的处理是否得当。此阶段中,申请执行人需要提交符合规定的申请材料,并说明申… 丁律师 2024 年 8 月 26 日 4.4K000 发表回复 您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注*昵称: *邮箱: 网址: 记住昵称、邮箱和网址,下次评论免输入 提交